Vacaciones escolares y conciliación: cuidamos a nuestro equipo

¿Qué ocurre cuando llegan las vacaciones escolares y las familias tienen que reorganizarlo todo? En ARANOVA, la respuesta es clara: cuidar a quienes cuidan.

Conciliar la vida laboral y personal no debería ser un reto imposible, especialmente en momentos como las vacaciones escolares, donde muchas familias se enfrentan a una logística compleja. En ARANOVA, entendemos que la conciliación no es solo una ventaja, sino una responsabilidad compartida. Por eso, desde hace años, apostamos por un modelo que pone en el centro a las personas.

Un Plan de Conciliación que se adapta a la realidad

Contamos con un Plan de Conciliación y Corresponsabilidad. Un plan que ofrece medidas concretas y sostenibles, pensadas para acompañar a nuestro equipo en las diferentes etapas de su vida familiar y personal. Algunas de las acciones destacadas incluyen:

• Una cultura organizativa basada en la confianza y la empatía.
• Flexibilidad horaria para facilitar la organización diaria.
• Teletrabajo parcial o total, según las funciones del puesto.
• Permisos específicos para atender a necesidades familiares puntuales.
• Fomento de un entorno inclusivo, igualitario y corresponsable para todo el equipo de ARANOVA.

¿Y durante las vacaciones escolares?

Sabemos que los meses de verano pueden suponer un desafío extra para muchas familias. Por eso, nos organizamos internamente para garantizar que todos los puestos estén cubiertos sin renunciar al descanso y a la vida familiar. Esto nos permite mantener nuestra actividad con eficiencia, mientras el equipo puede disfrutar del tiempo con sus hijos e hijas.

Porque conciliar no es solo tener medidas sobre el papel, sino hacerlas realidad con una gestión responsable.

Conciliación: motor de bienestar y productividad

En ARANOVA estamos convencidos de que un entorno laboral que respeta los ritmos personales no solo mejora el bienestar del equipo, sino también su rendimiento, motivación y creatividad.

Promover la conciliación es también una forma de crear una cultura más equitativa, corresponsable y sostenible. Apostamos por un modelo laboral que crece con las personas, no a costa de ellas.

Crecer juntos, también en verano

Las vacaciones escolares son una oportunidad para reconectar, compartir y disfrutar en familia. Y en ARANOVA, queremos que nuestro equipo pueda vivirlas plenamente, sabiendo que cuentan con el respaldo de una organización comprometida con el cuidado y el equilibrio.

Porque así todas y todos salimos ganando.

Para profundizar en el marco institucional y las políticas públicas que respaldan la conciliación y corresponsabilidad de la vida familiar, laboral y personal, te invitamos a consultar el portal del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Puedes acceder a la información completa aquí: Conciliación y corresponsabilidad de la vida familiar, laboral y personal.