Memoria Sostenibilidad 2024: compromiso e impacto

En ARANOVA no entendemos la sostenibilidad como una moda, sino como una manera honesta y transformadora de hacer empresa. Y como hablar de sostenibilidad sin datos es como emitir en blanco y negro en la era del 4K, hoy te presentamos algo más que un documento: nuestra Memoria de Sostenibilidad 2024.

Porque un año más hemos vuelto a medir, revisar, cuestionar y —por supuesto— mejorar. No por obligación legal (todavía no estamos en esas ligas), sino por convicción. Porque creemos que la transparencia no se impone, se practica. Porque los retos ambientales, sociales y de gobernanza no se resuelven solos. Y porque si queremos contribuir a un entorno digital más justo, abierto y humano… lo primero es rendir cuentas.

¿Qué encontrarás en esta memoria?

Un retrato fiel —y sin filtros— de lo que hacemos, cómo lo hacemos y, sobre todo, por qué lo hacemos.

• Un entorno laboral centrado en las personas
  En ARANOVA creemos que las personas no son un recurso: son el corazón del proyecto. Por eso, cuidamos el entorno laboral con políticas activas de conciliación, flexibilidad horaria, teletrabajo, corresponsabilidad, igualdad de oportunidades y bienestar emocional. Impulsamos programas como el Plan Empresa Saludable y fomentamos un enfoque integral del talento, donde la formación profesional, el desarrollo interno y la FP Dual son palancas de transformación, no meras líneas en un plan estratégico. Aquí, la conciliación no es un titular: es parte del día a día.
• Reducción y compensación de emisiones
  Sí, estamos comprometidos con el medio ambiente. Pero no desde el discurso, sino desde la acción concreta. Medimos nuestra huella de carbono, aplicamos medidas de eficiencia energética, utilizamos electricidad 100 % renovable y compensamos nuestras emisiones residuales a través de proyectos de reforestación local. Este trabajo constante nos ha valido, por segundo año consecutivo, el sello “Calculo + Reduzco + Compenso” del Ministerio para la Transición Ecológica. Creemos en un modelo bajo en carbono, y cada decisión operativa —por pequeña que sea— va orientada a ese horizonte.
• Tecnología con ética de código abierto
  Nuestra apuesta tecnológica no es solo innovadora, también es ética. Diseñamos e implementamos soluciones digitales basadas en estándares abiertos, libres de dependencias de fabricantes o software propietario. Eso significa más interoperabilidad, mayor transparencia y un control real para nuestros clientes. En un mundo digital cada vez más condicionado por la opacidad, defendemos un enfoque que democratiza el acceso, garantiza la soberanía tecnológica y genera impacto sin exclusión. Porque la innovación no debe ser un privilegio, sino una herramienta accesible.
• Solidez financiera y autonomía real
  Nuestra gestión económica es prudente, independiente y sostenida. No hemos recurrido a financiación externa, ni recibimos subvenciones públicas. Con un índice de endeudamiento del 0 %, ARANOVA demuestra que es posible crecer con autonomía, solidez y visión de largo plazo. Esta fortaleza financiera no solo nos da libertad de acción: también nos permite reinvertir con criterio en innovación, sostenibilidad y desarrollo local. Porque no se trata solo de generar valor, sino de distribuirlo con responsabilidad.

Mucho más que métricas

Más allá de cifras y tablas, cada KPI refleja historias de personas comprometidas, alianzas sólidas y decisiones estratégicas con impacto real. En esta memoria encontrarás cómo hemos:

• Reforzado nuestro alineamiento con la Agenda 2030 y los ODS
  Desde la identificación de los cinco temas materiales clave hasta la incorporación de indicadores específicos, cada objetivo de desarrollo sostenible se traduce en planes de acción y resultados tangibles, tanto en lo medioambiental como en lo social y lo económico.
• Sumado fuerzas en el SME Climate Hub
  Nuestro compromiso con la campaña Race to Zero de la ONU se plasma en iniciativas de reducción de emisiones, formación interna y proyectos de compensación locales, como la iniciativa de reforestación en Longares. No es solo un distintivo más: es un compromiso con la resiliencia climática de nuestra región.
• Impulsado proyectos de acción social
  Desde nuestra colaboración con BUSF – Bomberos Unidos Sin Fronteras hasta el apoyo a programas de inserción laboral para mujeres víctimas de violencia de género, ARANOVA invierte tiempo y recursos en generar oportunidades y bienestar más allá de la organización.
• Favorecido la inclusión y la diversidad
  La adhesión a marcos como los Women’s Empowerment Principles, la Carta de la Diversidad o el Pacto Social por la Igualdad de Trato asociada al VIH, demuestra que en nuestra cultura corporativa la equidad no es un título, sino un recorrido diario en cada política de RR. HH. y en cada proyecto.
• Promovido la innovación responsable
  Con un modelo de gobernanza ágil y participativo, integramos criterios ESG en cada decisión estratégica, garantizando que la tecnología —nuestra razón de ser— sea herramienta de progreso para todos los grupos de interés.

¿Te animas a descubrirlo?

Te invitamos a profundizar en cada uno de estos hitos y conocer cómo, paso a paso, estamos construyendo un futuro más justo, inclusivo y sostenible: Descarga aquí la Memoria de Sostenibilidad 2024